Simplifiez-vous la vie !
avec les Titres-Services
- Aide-ménagère à domicile
- Repassage en nos ateliers sous 48H
(possibilité de prise et reprise à domicile)
avec les Titres-Services
Avec le soutien de :
Nos antennes
Nous sommes situés à Forest et Uccle, et nous desservons également ces communes avoisinantes : Saint-Gilles, Ixelles, Anderlecht.
Nos antennes
Nous sommes situées à Forest et Uccle et nous desservons également toutes les (?? certaines ??) communes limitrophes : Saint-Gilles, Ixelles, Watermael-Boitsfort, Auderghem, Woluwe-Saint-Pierre, Woluwe-Saint-Lambert, Etterbeek, Bruxelles-Ville, Anderlecht, et Drogenbos.
C’est facile avec les Titres Services
(papiers ou électroniques)
Vous pouvez commander vos titres-services papiers par virement bancaire (en précisant votre n° d’inscription)
Les titres-services électroniques simplifient le paiement des aides-ménagères via votre compte en ligne ou une application smartphone.
Vous pouvez gérer vos titres services électroniques dans votre espace sécurisé, et validez les prestations de votre aide-ménagère facilement.
Pour plus de détails, visitez le site officiel des titres-services électroniques.
Tarifs
Les titres-services à Bruxelles coûtent 10 euros chacun. Vous pouvez acheter jusqu’à 500 titres par an. Grâce à une réduction d’impôt de 15%, le coût réel par titre-service est de 8,50 euros.
Témoignages de nos clients
Découvrez ce que nos clients satisfaits pensent de nous.
Ana P.
Contact super facile et sympa, j’ai tout fait par téléphone, et la personne qui s’occupe du ménage est très bien: pro, attentionnée,ponctuelle et sympathique.
E. Olivier
Je suis très satisfait des titres-services pour le repassage. Je récupère mon linge en 2 jours, parfois 3. J’apprécie particulièrement le choix de traitement des chemises, pliées ou sur cintre, ce qui est rare.
Margaux B.
Quelle gentillesse ! Quelle efficacité ! Merci et bravo !!
Qui sommes-nous ?
Depuis 2005, PretNet Services asbl est engagée dans l’économie sociale, créant des emplois durables et de qualité. Nous sommes spécialisés dans les services de Titres-Services, offrant une assistance ménagère et de repassage aux particuliers dans la région bruxelloise. Nous employons actuellement environ 30 personnes.
Notre mission est de fournir un service fiable et professionnel, tout en contribuant au bien-être de notre communauté locale.
Faites confiance à PretNet Services pour un domicile toujours impeccable.
depuis
à votre service
Code de bonne conduite
Nous sommes membres de la plateforme des ALE-Titres-Services bruxelloises, reconnues comme entreprises d’économie sociale d’insertion. Cette vocation d’insertion a axé notre priorité sur une activité économique à finalité non lucrative, et est plutôt tournée vers le service à la collectivité de façon à améliorer la cohésion sociale et la qualité de vie de part et d’autre.
Nous avons adopté le Code de Bonne Conduite qui définit les pratiques visant à l’amélioration du secteur des titres-services.
Code de Bonne Conduite des ALE-TS en Région de Bruxelles-Capitale:
Les Agences locales pour l’Emploi asbl de la Région bruxelloise actives dans le secteur des Titres-Services (ALE-TS), signataires du présent Code de Bonne Conduite, encouragent les lignes de conduite suivantes :
1) Les ALE-TS offrent à leur personnel des contrats de travail à durée indéterminée au minimum à mi-temps dès l’engagement ou au plus tard après 3 mois d’activité.
2) Les ALE-TS assurent un salaire mensuel garanti, même en cas de défection éventuelle des clients (absences inopinées, vacances, non-paiement, etc.).
3) Les ALE-TS respectent les délais de paiement du salaire, c’est-à-dire au plus tard le cinquième jour ouvrable après la fin du mois.
4) Les ALE-TS interviennent dans les frais de déplacement et les communications téléphoniques liés à la pratique professionnelle.
5) Les ALE-TS s’engagent à investir une partie de leurs bénéfices pour améliorer les conditions de travail de leur personnel.
6) Les ALE-TS s’engagent à ne pratiquer aucun licenciement en relation avec la cessation des avantages liés aux plans d’embauche (Activa, Sine).
7) Les ALE-TS aménagent les horaires de travail du personnel pour leur permettre de concilier vie professionnelle et vie de famille, tout en tenant compte des besoins des clients et de l’entreprise.
8) Les ALE-TS organisent des rencontres collectives avec leur personnel sur les conditions de travail, leur permettant d’exprimer leurs attentes ou leurs difficultés.
9) Les ALE-TS s’impliquent auprès du client et du travailleur en cas de difficultés (conditions de travail, gestion des conflits, etc.).
10) Les ALE-TS assurent un accompagnement social de leur personnel, notamment pour les démarches administratives auprès des différents intervenants ou administrations (organismes de paiement, Onem, mutuelle, etc.).
11) Les ALE-TS assurent à leur personnel une formation continue afin d’offrir un service de qualité aux clients et d’aboutir à une réelle insertion sur le marché du travail.